2021年11月18日，浙江省万里教育集团党委副书记孙斌一行5人来后勤指导工作，就如何更好地聚焦万里后勤生活思政成果给出指导意见。他提出，在现有成绩的基础上需加强七个“再”：一是机制“再”完善，万里后勤生活思政工作机制与校部、校院间的协同推进机制进一步再完善；二是体系“再”优化，聚焦生活思政整体回归目标，通过工作体系再优化推进生活思政再上台阶；三是制度“再”完善，在新的大学梦、五育并举、三全育人的背景下，通过生活思政制度建设对服务和保障再思考、再完善；四是品牌“再”擦亮，根据整个系统进行思考，凝练内容和框架，根据时代特点、万里特点、后勤特点再拔高；五是场景“再”扩容，在未来大思政建设过程中，将生活社区大场景的场景应用、场景质量、场景建设再提高；六是研究“再”强化，通过理论研究和实践研究成果化再呈现，尽可能地“精”和“全”；七是能力“再”提升，基于前期生活思政能力提升培训基础，针对队伍体系短板从认识和能力上再聚焦，再提升。