随着第一期《万里后勤党建品牌建设探究》研讨会顺利召开，万里后勤持续加力推动第二期、第三期经营工作研讨会如火如荼开展，进一步加快推动万里后勤高质量发展，不断提高后勤保障能力、经营业务和服务质量。

10月27日下午，经营服务部经理张宁以《万里后勤商贸发展思考》为题，从厘清历史脉络、探寻发展规律，认清当下现状、创新发展模式和审清变革潮流、把握发展趋势等3个方向开展交流分享。通过梳理高校商贸发展历史，并结合公司实际，结合食万里美食广场、一期生活区、58号楼商广等现状探讨创新发展模式，提出要把握新时代发展趋势与方向，做好商圈规划、拓宽经营范围、加强协同运作，共同推进校园商业扩容提质。

11月10日下午，安保服务部副经理何磊展开《智享•校园生活-致力打造智慧、多元、温馨的后勤服务矩阵》，围绕公司信息化建设取得的成就，现阶段工作实际，省教育后勤基建协会信息化建设和智慧后勤未来发展方向等四个方面进行探讨，以万里后勤要实现“公寓服务智能化、生活服务品牌化、社区生活思政化”的“新三化”发展新目标为牵引，重点围绕高校安全管理，详细阐述了近年来万里后勤在信息化建设取得的丰厚成果，同时，积极对标一流标杆大学后勤信息化建设，对打造万里专属智慧化后勤管理模式提出新要求、新希望。

11月24日下午，公寓服务部、生活思政工作部副经理吴晗围绕《精细化管理 组团式服务——打造“三线三度”学生公寓》进行探讨，结合工作经验和实例，从新时代学生公寓管理的需求和难点、星级评价文件解读和迎检工作、其他高校学生公寓案例分析、打造三线三度学生公寓探究等方面进行了深入浅出的讲解，特别强调了万里后勤要对标国内一流公寓，重点从明确基线、提高标线、守住底线“三线”以及温度、密度、效度“三度”上下功夫，加强思政育人的系统性与可品牌化，协同推进有温度的后勤服务与思政教育。