秋意浓浓，硕果累累。9月26日下午，宁波万里后勤服务有限公司召开“聚力前行,使命必达—2024年秋季员工大会”。浙江万里学院副校长、宁波万里后勤服务有限公司董事长陈建革莅会作重要讲话，总经理樊海燕总结工作成果、部署下半年重点工作，领导班子成员作工作报告。万里后勤管理人员及部分员工代表参加此次会议，副总经理朱剑东主持会议。

董事长陈建革首先代表集团和董事会高度肯定万里后勤今年上半年来取得的工作成绩，感谢广大员工为取得丰硕的成果所做出的努力。

他从宏观国际国内政治经济形势进行分析，指出公司在十四五收官之年和十五五开局之年之际，要思考最后一年怎么做？未来五年如何走？从学校博士点确立、研究生快速扩充、巡视巡查合规管理要求不断提高等现象指出，我们面临的任务艰巨、挑战巨大，如何躲过陷阱、持续发展，要进行明确的思考。

董事长陈建革强调，一是要制定切实可行的目标，在十四五计划中我们目标明确、任务清晰、路径清楚，所以这几年一直在快速高速的发展。我们要思考，未来我们的目标是什么？要办成什么样的企业？要达到什么样的结果？要完成什么样的任务？在年底之前要完成新目标的初步计划、并进行研讨确定。二是组建高效有力的团队，与志同道合的伙伴，一起团结协作，完成新目标。首先要忠诚，对公司的忠诚度是对核心员工的必要条件；其次要有担当，领导干部要发扬“跟我冲”的精神，员工要服从命令、听指挥。最后要有能力，公司要组织多种形式的学习、培训，不断走出去学习，提升自身能力。

最后董事长陈建革在总结中表示，2024年即将过去，我们取得了优异的成绩，这是我们的底气。但公司的发展只能向前，所以我们要一起努力，为师生员工的美好生活而奋斗！也相信我们万里后勤一定能顺应形势，克服困难和挑战，实现师生、员工共同的美好生活！

总经理樊海燕以“接续奋斗，砥砺前行”为主题作工作报告。首先回顾了2024年上半年工作成果：一是2024年重大建设项目圆满完成；二是4+1家，五大餐饮品牌齐聚一起；三是科技+人文，公寓服务智能化筑安全之基；四是走出去+丰内涵，“生活思政”品牌再亮显。随后，樊总部署2024年下半年重点工作一是做好2025年暑期改造项目前期准备工作；二是生活思政工作要力争取得新突破；三是进一步提升合规管理的水平；四是创新企业服务经营模式；五是压实安全责任、筑牢安全防线；六是加强队伍能力的提升和发展。

会上，领导班子成员就联系的部门工作作工作报告，优秀员工代表进行发言，并表彰暑期公寓提升重大建设工作优秀员工。