11月，合规管理部锚定 “三地四校” 服务场景的合规管理核心需求，以夯实合规基础、提升全员素养为目标，扎实开展合规管理专项培训，推动培训赋能落地见效，助力员工合规意识与实操能力双提升。

本次培训紧扣行业政策导向与后勤服务运营实际，在培训中，不仅深入解读合规管理相关政策背景与监管要求，明确以构建全员合规思维、健全闭环管理机制为核心的培训目标，更细化拆解了全流程合规管理举措与管控要点。针对各部门职能差异，精准梳理招商引进、商户管理、服务运营、流程审批等关键环节的合规管理重点，确保培训内容贴合岗位实际、靶向发力。实现员工从 “被动遵守” 到 “主动践行” 的意识转变，全员合规思维框架初步构建，合规政策理解、风险识别、实操处置等能力显著提升，为 “三地四校” 校园服务的规范化、标准化运营筑牢合规防线。