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迎新工作总结会议纪要

来源于:未知
作者:未知
发布时间2017-03-27 09:03:01

迎新工作总结会议纪要

10月12日下午,党委书记蒋建军在行政楼202会议室主持召开迎新工作总结会。现将会议主要事项纪要如下:

一、集团总裁应雄充分肯定了2016年迎新工作,并对2017年工作提出了展望及要求:

1.转变现有迎新理念和方式,结合2017年按专业招生改革,探索新生入学周的实施方案,对新生强化专业教育,让专业的老师成为迎新的主角,使学生更快更深入地了解所学的专业;

2.分工合作、科学安排、加强管理,引导和规范入校、驻校各相关生活服务、经营单位的经营服务活动,构建和谐高效、常态化、有序化的便民服务系统;

3.提前做好规范有效的制度设计,为新生提供优质服务;

4.正确认识学校与后勤公司的关系,各取所长,协同配合,通力合作,发挥最大化优势,做好师生服务和保障工作。

二、会议听取了各单位部门迎新工作总结及建议。

三、会议对2017年迎新工作做出了相应的部署。

会议指出,2017招生制度改革,给招生宣传、录取、迎新工作带来了新的机遇和挑战,各单位、部门要积极采取应对措施,转变迎新工作理念、改进迎新工作方式、坚持以生为本,围绕人才培养中心工作,尽早谋划,主动作为,做好2017级学生招生及迎新工作:

1.设定新生入学周。改变往年集中报到的形式,适当拉长新生报到时间,强化专业结合。初步考虑以一周时间为宜,力求新生在入学周内基本了解学校、了解专业。

1)入学专业化:专业学院在新生入学周中主动介入新生入学教育内容(招生办提前对《新生入学须知》相关内容进行补充和完善),二级学院院长、书记、教授、教师结合专业方向、课程设置、学习平台以及未来的就业方向与新生深入交流,增强新生对学院、专业的初步了解及他们对所学专业的信心和兴趣,明晰新生的职业发展规划。

2)需求主动化:积极对接学生需求,在完善网上各项预缴款功能基础上,探求新生“网上自主选宿舍”等可行性,增强学生主动选择权,激发新生对大学生活主动了解、自主安排的积极性,培育学生自我教育、自我管理、自我服务的意识。

3)文化情感化:合理界定和布置教学区和生活区的迎新氛围,教学区着重为新生构建大学文化和大学精神的视角,展示学校和学院的特色文化,营造浓厚的文化氛围;生活区体现热情、温馨、周到和细致的服务气息,增强新生的温暖感和归属感。

4)信息集群化:充分利用现代技术手段,通过各种网络平台,整合业务群,聚集信息,帮助新生快速有效地提前了解校园动态,迅速适应大学生活。

会议指出,迎新工作要改变传统的理念,要有大的变革更新,切合时代要求,符合90后学生的特点,必要时可以请学生参与设计各个环节。

2.会议明确了迎新各项工作的初步分工:

1)后勤公司负责生活圈商业服务选择管理;

2)基础学院负责设计迎新报到系统,后勤公司协同配合,文献信息中心提供技术支持;做好与招生系统、原有迎新系统的对接。

3)专业学院负责新生入学周专业介绍展示等。

会议要求10月底初步形成“2017新生入学周”的框架性方案,11月底召开专题会讨论,12月底前形成相对成熟的文本,将迎新新理念尽早融入招生宣传中,推动各项工作稳步开展。

出席:应雄、应敏、蒋建军、陈建革、王福银、张萱、樊海燕、邬敏燕、戴炬炬、王福银、徐荣华、杨忠辉、林啸、林德操、陈仲委、夏正方、贺继军

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