为深入贯彻落实集团关于“生活思政”的理念，公司于3月5日、6日召开了生活思政工作推进会，对宿舍管理老师进行深度辅导，确定宿舍管理老师在“生活思政”工作中的角色定位。

人生的意义在于体验。体验快乐、体验美味、体验亲情、体验友情、体验爱情。作为一名宿舍管理老师，其主要职责是做好学生在宿舍住宿期间的各项管理和服务工作。同时，面对一个个活生生的人，面对我们万里学院的大学生，他们的背后是成千上万个家庭，宿管老师有义务有责任以一个长辈的身份去帮助他们更好的成长，更好的体验大学的生活，帮助他们完成大学学业，为他们走向社会提供更多的支持。

宿管老师要设计体验时机，结合管理育人、服务育人、环境育人、文化育人、生活育人这五大育人理念，给学生更好的生活体验。

宿管老师要设计荣耀感，对学生，要经常性的认可，表扬要真诚，表扬要具体，要学会赞美，把赞美变成一件自然而然，信手拈来的事情。每天三句赞，胜过废话一箩筐；对工作目标，要有里程碑思维，要细分目标，培养勇气。在某一个时刻，要获得一定的结果和成绩。比如在2019年，我们要创造几个网红人物，这个人物可以是我们后勤的员工，也可以是我们的学生。哪怕不是网红，我们也要在各种荣誉的取得方面作出一些成绩，荣誉越多越好，越高越好，这个荣誉可以是教育行政部门的，可以是社会机构和新闻媒体的，也可以是来自家长对我们的赞誉。

宿管老师要设计良好关系，团队凝聚力是我们取得成绩的关键。宿管团队要首先建立目标感，然后共同奋斗，协调互动。既要开放自己，和学生快速建立紧密的关系，又要对学生所有的诉求作出响应，要理解学生的诉求，接纳他们的情绪，关心他们的生活起居和学习以及情感方面的情况。我们可以既保持真诚，又使用套路。用心投入爱心的同时，注意工作方式和方法，使用一些有效的套路，与学生保持长期良好的关系。