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陈建革为后勤员工作生活思政主旨培训

来源于:未知
作者:未知
发布时间2020-12-27 15:12:48

12月25日,学校副校长、后勤公司董事长陈建革为后勤公司员工作题为“生活思政,温度后勤”的主旨培训,后勤公司生活思政导师、专员、部分管理人员、宿管员、保安以及学生代表共70余人参加培训。
       陈建革围绕后勤公司“生活思政,温度后勤”这一创新服务管理模式,从国内高校后勤管理模式的沿革、后勤公司温度后勤和生活思政理念的由来、生活思政和温度后勤的关系,以及如何开展生活思政工作等五个方面展开,以万里事业发展为主线,深入浅出地讲解了“生活思政,温度后勤”这一万里后勤创新服务与管理的新模式。
       陈建革在讲课中指出,“生活思政,温度后勤”是万里后勤公司的顶层设计,是思想政治教育“最后一公里”的解决方案,是“三全育人”四维联动同心圆的必要组成部分,是“知行合一”在万里实践的典范,是指导后勤公司工作开展和公司发展的核心原则和标准。
       陈建革以“树和果实”作为“温度后勤和生活思政”的比喻,强调后勤公司要让环境、设施有温度,让师生员工感受到温度,在此基础上做好生活思政各项工作。要以公司的存在和发展为前提,以生活区为舞台,充分利用公司现有条件,大力开展学生广泛参与、具有育人功效的活动;要讲科学,遵循一定的方法和规律,后勤员工要认真学习系统的理论知识,并结合实际工作,在工作中寻找规律、总结经验,形成体系,达成效果。
      倾听万里故事,畅想未来发展。学员们通过培训,对“生活思政 温度后勤”这一顶层设计的理解更加到位,感受更加深刻,大大增强了后勤员工对今后工作开展的信心和动力。

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