2月25日下午14:00，在新形势，新变化，新任务的背景下，为确保公司十四五规划开局第一年各项工作有序开展，实现公司“争做一流后勤，助力万里大学”的目标和任务，后勤公司举行新年新发展工作推进会，会议由总经理樊海燕主持。会议重在审视自我，解放思想，理清思路，务实创新，解决问题。

会上各部门负责人本着求真务实的原则，结合自身工作深入剖析本部门存在的问题和工作中的主要困难，并就问题和困难提出解决办法。如针对员工主动学习不够、缺乏创新精神的问题，提出要部门负责人带头主动学习、为年轻人提供学习深造的机会等解决办法；针对管辖商区商铺老旧、经营管理方式守旧等问题提出要进行广场化经营管理等解决办法。员工代表们也就各部门的问题和困难提出自己的看法，如可以进行多样化招聘、加强员工入职培训等措施，为公司接下来的发展出谋划策。

在董事长、经营班子的带领下，在各部门的认真剖析和出谋划策下，公司全体员工以饱满的精神状态、昂扬的斗志迎接十四五规划的开局之年，也为十四五规划奠定了思想基础。