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聚焦后勤发展 共绘万里新篇——浙江省万里教育集团2025年春季后勤公司工作会议

来源于:未知
作者:未知
发布时间2025-05-14 09:05:17

4月22日,浙江省万里教育集团2025年春季后勤公司工作会议在浙江万里学院召开。浙江省万里教育集团党委书记、董事长吕洁,浙江省万里教育集团党委副书记、董事、总裁林良富,浙江省万里教育集团党委副书记、纪委书记、董事孙斌,浙江省万里教育集团党委委员、董事、副总裁张明波,浙江省万里教育集团副总裁戴炬炬,浙江省万里教育集团总裁助理徐明,及集团各位领导,宁波新万诺后勤服务有限公司、宁波万里教育后勤服务有限公司、宁波万里后勤服务有限公司班子成员参加会议。会议由林良富总裁主持。

会上,各后勤公司班子成员分别就2024年经营情况与重点工作做总结,并对2025年重点工作作汇报。宁波新万诺后勤服务有限公司副总经理邹小云、宁波万里后勤服务有限公司总经理樊海燕、宁波万里教育后勤服务有限公司总经理陆晓明,分别以“凝心聚力提质效,创新突破促发展”“于信任中奋进,在压力下提升”“安全筑基稳运营,服务提质创效益”为主题作工作报告。

董事长吕洁首先代表集团董事会、党委会向各后勤公司表示由衷的感谢,对过去一年各单位的工作给予充分肯定,三家后勤公司是万里大家庭中各个学校高质量发展的保障者和贡献者。她从大家今天的交流中梳理了四个共性,即讲规范、讲绩效、讲品质、讲大局。同时,向各后勤公司提出三点希望:一要着力加强干部队伍建设,通过完善体制机制、推动轮岗交流加快中青年干部成长,让万里精神薪火相传;二要持续强化风险防控,以廉政文化正本清源,筑牢发展根基;三要立足长远经营,在确保财务可持续的基础上,分阶段推进服务升级,实现更高质量的发展。

总裁林良富高度评价了各后勤公司在2024年取得的工作成绩与今天会议的交流风貌。面对2025年及未来的工作,他根据对大环境的审视和预判,提出几点建议:一要更好地总结十四五的工作、更好地谋划“十五五”规划;二要提升治理体系和治理能力现代化;三要进一步加强经营,以经营为导向,争取实现公司的经营目标;四要进一步加大干部队伍的培养。

勠力同心担使命,奋楫扬帆启新程。万里后勤将认真落实集团要求,做好发展规划,发扬自强不息、创业创新的企业精神,以无畏的勇气、坚定的信念,继续为万里学院贡献后勤力量!助力万里学院早日更名大学!成为万里集团事业发展中的一面旗帜!

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