6月18日下午，浙江万里学院回龙校区报告厅内气氛庄重而热烈，集团2025年“双强计划”暨中青年干部培训第二场专题报告在此开讲。集团党委书记、董事长吕洁出席活动并讲话，浙江省万里教育集团创始人、宁波诺丁汉大学理事长、浙江万里学院终身董事徐亚芬以《只要有1%希望，就要尽100%努力》为题，为来自集团本部、相关院校（单位）班子成员、中层干部、“双强计划”学员及师生代表近200人带来深度分享。万里后勤18名干部现场参训。

培训首项议程中，大家集体参观浙江万里学院校史馆。在泛黄的历史照片与珍贵实物前，大家驻足凝视，直观感受万里“从一张白纸到宏伟蓝图”的创业根基。当看到徐亚芬老师带领团队用驾校车灯照明铺设草坪、跪地清理厕所堵塞物的纪实图片时，多名干部感慨“这些场景让万里精神有了具体的温度”。

在《只要有1%希望，就要尽100%努力》专题报告中，浙江省万里教育集团创始人、宁波诺丁汉大学理事长、浙江万里学院终身董事徐亚芬老师以万里教育集团创业史为轴，深情回溯了那段“从一张白纸到宏伟蓝图，从零起步到枝繁叶茂”的艰辛历程。从创办驾校赚取首桶金，到宁波万里国际学校开学前夜通宵奋战，再到三顾茅庐引进师资等创业故事，徐亚芬老师深度诠释了万里精神的内核。后勤干部们对“车轮碾出教育启动资金”“车灯照明铺草坪”等细节反响强烈，纷纷表示后勤服务保障工作同样需要这种破局困境的担当。

集团党委书记、董事长吕洁在第二讲中足当下、展望未来，面向教育强国、教育强省目标，向全体中青年干部提出四点希望：一是要保持“万里速度”向前冲，传承“案无积卷、事不过夜”的优良作风；二是要凭着“万里模式”继续闯，深化体制机制创新；三是要带着“万里精神”加油干，坚守破土拓荒的勇气；四是要跟着“万里文化”走下去，传承创新突破的文化基因。

从历史展陈的回望到亲历者的动情讲述，参训干部经历了从感性认知到理性共鸣的深度精神洗礼。校史馆的实物史料让大家触摸到万里精神的“根脉”，徐亚芬老师的专题授课则让众人深刻领悟“只要有1%希望，就要尽100%努力”的精神内核。这场培训不仅是对创业历程的回溯，更以历史积淀为万里后勤中青年干部投身集团发展新征程注入有力动能，让万里精神成为驱动后勤服务升级的不竭动力。