6月30日，万里后勤入驻浙江万里学院宁海研究院后，直面四重难题：员工流动频繁致岗位空缺、属地招聘响应寥寥、原有管理模式与标准化体系脱节、公寓暑期改造与日常服务抢人力物资，严重影响校区服务运转。

面对挑战，万里后勤以“主动破局”担当与“精细落实”行动，推动校区工作平稳有序。各部门协同施策：综合服务部联动当地人才市场、劳务中介拓宽招聘渠道，优化岗位宣传破解人力短缺；餐饮服务部动态调餐量、强食安规范，兼顾供餐与节约；物业服务部建维修群高效响应报修，完成光纤故障、设施维护及工程管理；生活思政与公寓服务部修订社区规范、培训宿管员，三方联动督卫生、访学生；安保服务部严抓巡查登记，做消防工作、护开工典礼，处置安全隐患。

后续，宁海研究院后勤团队将以更高标准优化服务、夯实保障，为校区高质量发展注动力，彰显万里后勤责任担当。