后勤公司秉着“走出去、请进来、互相学习、促进发展”的原则，于3月20日赴江南大学交流学习。

公司本着“缺什么，补什么”的原则，通过“问题式学习”，就快递超市、商铺、食堂、公寓等管理运营模式，社区特色文化建设，一卡通升级等相关内容与对方进行深入探讨和学习。

随后，公司一行就江南大学后勤处亮点工程进行了详细的考察咨询，特别是快递驿站的管理与运营方面，进行了全方位的考察学习，为我校未来的快递运营和管理提供了宝贵的借鉴经验。

通过此次考察学习，进一步强化了与其他高校后勤之间的交流与学习，他们鲜明特色、成功的管理经验、独特的运营方式给我公司考察人员留下了深刻印象，值得我们思考与借鉴。汲人所长，补己所短，为我们“生活思政，温度后勤”的思想建设提速奠定了良好的基础。