10月，在公司统一领导下，各部门自觉做到文明校园工作常态化，严格对标对表检查改进，常碰头、多总结、勤布置，加强部门协作，时刻准备，毫不放松，深化全国文明校园创建。

10月12日，公司发起“发现文明，践行文明，共筑文明”为主题的随手拍活动。各部门积极响应，通过钉钉群上报情况，相关部门积极处理，发现一例，整改一例，销号一例，促进文明创建“规定动作”高质量完成。

公寓服务部根据集团及公司会议精神，多次召开东、西校区专题会议，围绕文化布置、寝室与公共区域卫生、垃圾分类、设施物品等方面进行具体布置，将“文明校园”落实到每间寝室。10月17日，东区宿管阿姨趁周末带领学生一同清理公寓楼周围烟头等杂物，发动学生通过劳动参与文明校园创建。下一步，部门将继续发动师生力量，做好精细化管理，保持与兄弟部门沟通，完善协调机制，深入推进文明校园创建工作，为学生创造良好的成长成才环境。

物业服务部一方面加强自我巡查，另一方面做好反馈登记，及时落实整改，汇报工作进度。10月，物业进行西区生活区路面、绿化带、垃圾站、商区楼梯、公寓楼涂料墙纸、教师公寓员工楼废弃物品修缮与清理，联系环卫站增加外运车辆清理生活垃圾，联系疏通单位清理餐厅油污管道和隔油池。对东区教工小区基础设施进行了维修与提升，在公司领导指导下，一周内建设好小区垃圾分类中转站，维修4间平房和2间卫生间屋面，粉刷8个单元门头、4间平房、2个卫生间墙面，进行8步楼梯卫生细保洁，维修路面，补种绿化，小区焕然一新。同时，整改东区公寓楼公共区域绿化12处、地砖16处、玻璃3块，寝室漏水7处、墙面涂料发黑、开裂300平方。部门定期召开会议，梳理难点，总结经验，核实进度，并要求新宇、华港、生态等合作单位同步推进文明校园建设。

餐饮服务部多次召开文明校园动员会，解读文明校园测评内容及扣分点，分解工作，落实考评责任，对标对表进行自查互查，通报不达标行为，限时整改并及时复查，确保整改到位。各餐厅经理认真研读相关文件，针对扣分项进行员工培训，提高部门全员重视意识。根据要求，餐厅和餐饮档口后厨标识标签已全面更新，大厅张贴摆放全新光盘行动、公筷公勺、垃圾分类等温馨提示，营造文明用餐氛围于细微处。

经营服务部加强商铺管理与检查，安排人员每日值班，随手记录不文明行为，告知商户并限时整改，及时联系相关部门协助管理完善，为迎检做准备。部门还联合安保中心开展商铺外卖配送人员文明专项检查，要求佩戴安全帽、穿戴外卖马甲，杜绝骑车带人、抽烟、打电话、乱停车辆等不文明行为，对违规的商户下发整改通知书并处罚，促进文明校园建设，助力平安校园。

安保中心对校内非机动车、机动车文明行驶与停放进行了专项治理，截至10月22日，共登记治理不戴头盔骑行、骑车带人、超速行驶等非机动车辆533辆，下发整改告知单533张，提醒教育并引导师生、员工等校园文明骑行1320多人次，引导非机动车辆有序停放600多辆次。抄告机动车辆乱停乱放、反方向停车等不文明行为告知单67份并及时上报校保卫部备案管理。